À propos de Service Conseil Sylvie Corbin

Cabinet conseil spécialisé en développement organisationnel et du leadership

Parcours professionnel de Sylvie Corbin, M. Sc relations industrielles CRIA

Avec plus de trente ans d’expérience en coaching d’affaires, Sylvie Corbin s’est imposée comme une figure d’impact dans l’accompagnement stratégique des dirigeants, gestionnaires et entrepreneurs pour qu’ils puissent rencontrer leurs objectifs d’affaires et comme leaders inspirants.

Détentrice d’une maîtrise en relations industrielles (M. Sc.) et membre de l’Ordre professionnel des CRHA, à titre de CRIA, grâce à son expertise, elle saisit rapidement les enjeux organisationnels et personnels du leader et est en mesure de proposer rapidement le bon alignement d’affaires pour atteindre les objectifs visés.

Vision stratégique et approche humaine

Sylvie allie une compréhension profonde des enjeux humains et organisationnels à une vision stratégique claire. Son travail repose sur une approche personnalisée et fondée sur la confiance, l’écoute active et la proximité, permettant à chaque leader d’évoluer à partir de ses forces tout en relevant ses défis.

Ce qui la distingue :

Une communication authentique
Une franchise bienveillante
Un optimisme contagieux
Une capacité à créer un environnement propice à la croissance

Une expertise reconnue

Sylvie possède une solide formation académique et plusieurs certifications professionnelles reconnues mondialement, notamment :

Maîtrise en relations industrielles (M. Sc.)
Membre de l’Ordre professionnel des CRHA à titre de CRIA
Certification en coaching – ICF (International Coaching Federation)
Certifications MBTI niveaux I & II (outil reconnu pour comprendre les comportements au travail)
Coach certifiée LMI Canada (programmes de leadership efficaces en Amérique du Nord)
Formatrice agréée et assesseur certifiée en tests psychométriques

Ces accréditations lui permettent de comprendre l’humain dans toutes ses dimensions et d’accompagner tant le développement professionnel que la transformation personnelle.

Un accompagnement qui génère des résultats

Depuis le début de sa carrière, Sylvie a accompagné plus de 2 000 leaders, à se développer, à maximiser leur influence et à optimiser la performance globale de leur entreprise. Son approche unique permet de transformer les défis complexes en solutions concrètes et durables, tout en renforçant :

Leur confiance en soi
Un leadership plus aligné sur leurs valeurs personnelles
Leurs pratiques de gestion
La performance globale de leur organisation

Pourquoi choisir Sylvie ?

Une expertise reconnue et plus de 30 ans de pratique de terrain dans plusieurs types de mieux d’affaire
Des diplômes et des certifications professionnelles reconnues
Une approche personnalisée qui s’adapte aux besoins de chaque client
Des résultats concrets et mesurables
Une communication authentique qui repose sur la confiance du lien avec son client

Témoignages

« Nous avons mandaté Mme Sylvie Corbin pour nous accompagner dans le laborieux et ambitieux processus de relève et de transfert qui s’échelonne sur plus de trois ans. Sa grande expertise, son doigt, son sens de l’innovation et son adaptabilité combinés à sa grande humanité et son dévouement hors du commun ont permis à l’entreprise de traverser agilement ne période de grandes turbulences : forte croissance, la rareté de la main-d’œuvre et la pérennité à bâtir. »

« Avec son professionnalismes et sa grande écoute, Sylvie Corbin a su établir un climat de confiance avec les différents acteurs de notre territoire. Par sa capacité d’analyse des gens et des situations, elle nous a permis d’obtenir un diagnostic bien précis de notre entreprise et de la personnalité de chacun des membres de notre équipe. Axée sur un mode solution, elle a élaboré plusieurs outils spécialement adaptés à notre réalité dans la gestion de nos ressources humaines. »

« Mme Corbin a su nous épauler en guidant les ressources humaines dans divers projets, dont la composition du manuel de l’employé et la restructuration salariale. Elle fut également très appréciée pour son mentorat et son coaching de tous les membres de la direction. Son professionnalisme, sa discrétion et ses connaissances furent d’un grand soutien et une contribution grandement appréciée. »

« J’ai fait appel aux service de Sylvie, car à l’époque nous n’avions pas vraiment personne pour nous guider et je sentais que notre entreprise dont mon père a fondé en 1986, n’allait nul par, Sylvie nous a accompagné dans le processus de relève qui était très ardue étant donné la résistance de mon père, cela na pas été de tout repos pour Sylvie ma sœur et moi, elle n’a jamais abandonné et quelque année plus tard, avec beaucoup de support, de coaching et d’encouragement, nous avons finalement racheté les actions de notre père. Maintenant l’entreprise se porte très bien, nous avons fait des aménagements à l’intérieur pour avoir de meilleur condition de travail et nous avons plein de beau projets à venir, toujours avec l’aide et les conseils de Sylvie ! Un grand MERCI !! À Sylvie Corbin de nous avoir supporter dans ce processus, sans toi l’entreprise ne serait pas ou elle est présentement !! »